什么是"当责"?那就是：担当责任，交付结果。作为领导者，您一定希望有一支当责的团队。然而，在组织中，当责文化罕见，推责文化蔓延。抱怨、指责、躺平、内卷如同病毒一般，层出不穷。 如何破局? 《当责®践行-达成关键目标的最佳行动》解决难题，助力企业达成关键目标。

方法论大道至简、授课时全程互动、研讨时聚焦目标、结束时落地有方

提升团队当责意识与能力、就年度关键目标达成共识、落地关键目标的共同行动、掌握当责践行的落地工具

全员（基层员工、中高层管理）

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